연봉별 실수령액 표 (2026년)
부양가족 1명(본인), 비과세 식대 월 20만원, 퇴직금 별도인 경우의 예상 월 실수령액입니다.
| 연봉 | 월 실수령액 |
|---|
실수령액은 어떻게 계산되나요?
월 실수령액은 월 급여에서 4대보험과 세금을 뺀 금액입니다. 계산 순서는 다음과 같습니다.
- 월 급여 구하기: 연봉 ÷ 12 (퇴직금 포함 연봉이면 ÷ 13)
- 과세 대상 급여 구하기: 월 급여 − 비과세액(식대 등)
- 4대보험 계산: 과세 대상 급여에 각 보험료율을 곱합니다.
- 소득세 계산: 부양가족 수에 따라 달라지며, 지방소득세는 소득세의 10%입니다.
2026년 4대보험 근로자 부담률
| 항목 | 근로자 부담 | 비고 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% | 2026년부터 총 9.5%로 인상 (매년 0.5%p씩 13%까지) |
| 건강보험 | 3.595% | 총 7.19%를 회사와 절반씩 부담 |
| 장기요양보험 | 건강보험료의 13.14% | 건강보험료에 붙어서 부과 |
| 고용보험 | 0.9% | 실업급여 재원 |
국민연금은 기준소득월액 상한(월 637만원)이 있어서, 월급이 그보다 많아도 보험료는 상한 기준으로 계산됩니다. 상한액은 매년 7월에 바뀝니다.
실수령액을 늘리는 방법
- 비과세 항목 챙기기: 식대(월 20만원), 자가운전보조금(월 20만원), 출산·보육수당(월 20만원) 등은 세금이 붙지 않습니다.
- 부양가족 등록: 소득이 없는 부모님이나 자녀를 부양가족으로 올리면 매달 떼는 소득세가 줄어듭니다.
- 연말정산 공제 활용: 연금저축·IRP, 신용카드 소득공제 등을 챙기면 내년 2월에 세금을 돌려받을 수 있습니다.
자주 묻는 질문
계산 결과와 실제 월급이 조금 다른 이유는?
회사는 국세청의 근로소득 간이세액표로 매달 소득세를 떼는데, 이 계산기는 같은 원리를 공식으로 추정합니다. 또 회사마다 원 단위 처리 방식, 상여금 지급 시기, 비과세 항목이 달라서 차이가 생길 수 있습니다.
원천징수 비율(80%, 100%, 120%)은 반영되나요?
이 계산기는 기본 비율인 100%를 기준으로 합니다. 80%를 선택하면 매달 소득세가 줄지만 연말정산에서 더 낼 수 있고, 120%를 선택하면 반대입니다.