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노동·급여 정보 글

최저임금, 주휴수당, 연차, 퇴직금, 실업급여처럼 일하는 사람이 꼭 알아야 할 돈 이야기를 정리했습니다. (글 5편)

노동·급여

연차 발생 기준과 연차수당 계산법 (1년 미만 11일, 최대 25일)

입사 1년 미만 월 1일, 1년 이상 15일, 2년마다 1일 가산되는 연차 발생 기준과 미사용 연차수당 계산법, 퇴사 시 정산, 연차 촉진 제도, 5인 미만 사업장 적용 여부를 예시와 함께 정리했습니다.

노동·급여

2026·2027 최저임금과 주휴수당 계산법 (알바 월급 예시)

2026년 최저시급 10,320원과 이미 고시된 2027년 10,700원의 월 환산액, 주휴수당 받는 조건과 계산식, 주 20시간 알바 월급 예시, 위반 시 신고 방법까지 정리했습니다.

노동·급여

통상임금 vs 평균임금 차이 (어디에 쓰이고, 2024년 판결로 뭐가 바뀌었나)

통상임금과 평균임금의 정의와 쓰이는 곳(연장수당, 해고예고수당, 퇴직금, 휴업수당 등), 2024년 12월 대법원 판결로 재직조건부 상여금이 통상임금에 들어간 변화를 계산 예시로 정리했습니다.

노동·급여

퇴직금 계산법과 지급 조건 총정리 (1년 미만, 알바도 받을까?)

퇴직금을 받을 수 있는 조건, 평균임금 계산법, 지급 기한, 받지 못했을 때 대처법까지 예시와 함께 정리했습니다.

노동·급여

실업급여 조건과 받는 금액, 신청 방법 총정리 (2026년)

실업급여(구직급여)를 받기 위한 조건, 하루 지급액 상한과 하한, 나이와 가입 기간별 지급일수, 신청 순서를 정리했습니다.